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Jobs im Personalwesen

Das Personalwesen ist eine der wichtigen Säulen im Unternehmen. Grundlegende Tätigkeit ist es, Unternehmensinteressen und Bedürfnisse der Angestellten gegeneinander abzuwägen und miteinander zu vereinen.

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Voraussetzungen

Durchsetzungsvermögen ist ebenso wichtig wie ein sensibler Umgang mit der Belegschaft. Ein betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder psychologisch orientiertes Studium ist eine gute Grundlage für Jobs im Personalwesen.

Bedeutung des Berufes

Jedes Unternehmen braucht Manager im Recruiting und Personalwesen, um die korrekte und optimale Bereitstellung und Planung des Personaleinsatzes garantieren zu können. Wenn der Personalreferent im Recruiting zu gering plant, fehlt möglicherweise an bestimmten Stellen Personal und das Unternehmen kann die umfangreichen Geschäftsprozesse nicht mehr bewältigen.

Jobmöglichkeiten

Der Stellenmarkt ist stark konkurrenzgeprägt und aus diesem Grund müssen die Stellenangebote in diesem Bereich aus der Maße hervorstechen. Als Recruiter befassen Sie sich im Personal Management mit der Suche nach neuem Personal. Dazu zählt der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zum Einstellungsgespräch. In diesem Prozess dienen Sie beiden Seiten auch mit ihrer Beratung und Einschätzung. Als Personalsachbearbeiter sind Sie für die Organisation der Personalakten und die personellen Fragestellungen verantwortlich. Dabei kümmern Sie sich um den gesamten Personalablauf und regeln alle wichtigen Prozesse wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zusammen mit unserem Stellenmarkt können Sie einen Job passend zu Ihrem Profil finden.

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Informationen zur Anzeige:

Specialist Compensation & Benefits/ Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Bamberg
Aktualität: 10.03.2024

Anzeigeninhalt:

10.03.2024, Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Bamberg
Specialist Compensation & Benefits/ Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Als Mitglied des Teams Compensation & Benefits bist Du für die selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in HR SAP ERP ECC 6.0 sowie aller Monats- und Jahresabschlussarbeiten zuständig. Dabei bist Du als Key-User in HR SAP ERP ECC 6.0 sowohl für die Datenpflege als auch für die stetige Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft mitverantwortlich. Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du erstellst Verträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente. Du unterstützt das Team rund um das Zeitwirtschaftssystem Interflex 6040. Außerdem stehst Du als kompetente:r Ansprechpartner:in unseren Mitarbeitenden in allen Belangen der betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung. Die Erstellung von Reports und Statistiken gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablaufund Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran. Mitarbeit in Initiativen
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung. Der Umgang mit SAP und den Office-365-Produkten ist für Dich tägliche Routine. Als SAP-Spezialist hast Du vielleicht bereits Erfahrung mit SAP S/4HANA gesammelt. Du hast sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Als empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen. Du schätzt eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr wie das Arbeiten im Team. Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent und behältst auch im hektischen Alltag alles im Blick. Dir ist Verschwiegenheit und Loyalität genauso wichtig wie uns.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich personal:

Workday HR Specialist (w/m/d) 19.03.2024 Stuttgart, Frankfurt, München
Personalsachbearbeitung 19.03.2024 Dortmund
HR-Generalist (m/w/d) 19.03.2024 Adelheidsdorf
Personalentwickler:in 19.03.2024 Hamburg
HR Administrator (m/w/d) 19.03.2024 München, Münster
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy 18.03.2024 Gräfelfing, Köln, München
Personalreferent (m/w/d) 18.03.2024 Neuenhaus