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Jobs im Personalwesen

Das Personalwesen ist eine der wichtigen Säulen im Unternehmen. Grundlegende Tätigkeit ist es, Unternehmensinteressen und Bedürfnisse der Angestellten gegeneinander abzuwägen und miteinander zu vereinen.

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Voraussetzungen

Durchsetzungsvermögen ist ebenso wichtig wie ein sensibler Umgang mit der Belegschaft. Ein betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder psychologisch orientiertes Studium ist eine gute Grundlage für Jobs im Personalwesen.

Bedeutung des Berufes

Jedes Unternehmen braucht Manager im Recruiting und Personalwesen, um die korrekte und optimale Bereitstellung und Planung des Personaleinsatzes garantieren zu können. Wenn der Personalreferent im Recruiting zu gering plant, fehlt möglicherweise an bestimmten Stellen Personal und das Unternehmen kann die umfangreichen Geschäftsprozesse nicht mehr bewältigen.

Jobmöglichkeiten

Der Stellenmarkt ist stark konkurrenzgeprägt und aus diesem Grund müssen die Stellenangebote in diesem Bereich aus der Maße hervorstechen. Als Recruiter befassen Sie sich im Personal Management mit der Suche nach neuem Personal. Dazu zählt der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zum Einstellungsgespräch. In diesem Prozess dienen Sie beiden Seiten auch mit ihrer Beratung und Einschätzung. Als Personalsachbearbeiter sind Sie für die Organisation der Personalakten und die personellen Fragestellungen verantwortlich. Dabei kümmern Sie sich um den gesamten Personalablauf und regeln alle wichtigen Prozesse wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zusammen mit unserem Stellenmarkt können Sie einen Job passend zu Ihrem Profil finden.

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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (w/m/d)
Kiel
Aktualität: 05.07.2025

Anzeigeninhalt:

05.07.2025, Wulff Textil-Service GmbH
Kiel
Personalreferent (w/m/d)
Aufgaben:
Verantwortung übernehmen: Dein Schwerpunkt liegt in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und Schulung. In enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und der Personalleitung gestaltest du Prozesse und Strukturen aktiv mit, entwickelst praxisnahe Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um. Zukunft gestalten: Du hast ein gutes Gespür für digitale Tools und moderne HR-Prozesse? Mit unserer neuen Personalmanagementsoftware gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit. Du erkennst, wo die Software unsere Abläufe verbessern kann, und setzt deine Ideen direkt in die Praxis um. Überblick behalten: Vom ersten Arbeitstag bis zum letzten - die Vielfalt im Personalbereich macht deinen Job spannend und abwechslungsreich. Gemeinsam mit unserem motivierten Team übernimmst du administrative und operative Aufgaben und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Werte leben: Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte ist der Personalbereich erste Anlaufstelle für unterschiedlichste Anliegen. Mit deinem offenen Ohr und deinem Gespür für Menschen machst du unser »Wir-Gefühl« bei Wulff erlebbar.
Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung als Personalreferent. Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau) und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) absolviert. Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit und hast bereits erste Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gesammelt. Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wendest diese sicher an. Deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität zeichnen dich aus. Zudem bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Offenheit für Veränderungen mit.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich personal:

Recruiter/-in (m/w/d) 05.07.2025 Stuttgart
Personalsachbearbeiter m/w/d 03.07.2025 Willstätt
Lohnbuchhalter (m/w/d) 03.07.2025 Salzgitter
Personalreferenten (m/w/d) 03.07.2025 Windhagen
Payroll Manager (m/w/d) 03.07.2025 Lingen (Ems)
Personalreferent (w/m/d) 03.07.2025 München
Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d) 03.07.2025 Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt