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Jobs im Management und in der Leitung

Jobs für Führungskräfte werden oft an Hochschulabsolventen mit Bestnoten oder an Mitarbeiter mit langjähriger Job-Erfahrung vergeben. Welche Anforderungen Arbeitgeber an Führungskräfte stellen, können Interessenten in den jeweiligen Stellenangeboten auf jobs.sueddeutsche.de nachprüfen. Daraus sind sowohl die erforderlichen Abschlüsse und beruflichen Erfahrungen als auch auch die gewünschten Soft Skills ersichtlich.

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Der Beruf

Eine gute Menschenkenntnis und exzellentes Wissen auf fachlicher Ebene ist für Führungskräfte unerlässlich. Egal ob im Vertrieb, Personalmanagement oder Marketing, und auch egal wie groß das Unternehmen bzw. ihr Arbeitgeber ist, am Ende kommt es immer darauf an, andere Menschen führen und leiten zu können. Manche Jobs für Führungskräfte sind mit häufigen Geschäftsreisen und Überstunden verbunden und erfordern somit eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Hier kann es manchmal etwas länger dauern, das richtige Jobangebot zu finden. Mit den passenden Qualifizierungen etc. wird man aber fündig.

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Expertise Lead Financial Crime Compliance - Business Banking (w/m/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 15.03.2024

Anzeigeninhalt:

15.03.2024, ING Deutschland
Frankfurt am Main
Expertise Lead Financial Crime Compliance - Business Banking (w/m/d)
Unser Bereich »Business Banking« wächst und wir setzen auf Dich, um das Thema Geldwäscheprävention, Verhinderung von Terrorismusfinanzierung und Sanktions- und/oder Embargo-Verstößen strategisch und operativ voranzubringen. Dazu übertragen wir Dir den Aufbau und die Führung der Expertise »Financial Crime Compliance Business Banking (FCC BB)« sowie die Rolle als Rolle als stellvertretende*r Geldwäschebeauftragte*r. Intensive Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern / Geschäftsbereichen innerhalb der ING ist dabei das A & O, sodass Du vor allem mit der 1st Line, mit Quality Assurance der 2nd Line, der Internen Revision sowie dem Head Office regen Kontakt pflegen wirst. Hands-on und sachverständig entwickelst Du unsere Präventionsmaßnahmen weiter, stößt Risikoanalysen und Überwachungshandlungen an, hast die relevanten Systeme im Blick und sorgst für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts. Im Einklang mit rechtlichen Vorgaben managst Du ausgelagerte Prozesse, insbesondere mit Bezug auf AML-relevante Auslagerungen und designst adäquate Kontrollprozesse. Dein kluger Rat in allen Angelegenheiten des KYC und der Geldwäschebekämpfung steht auch bei 1st Line und Vorstand hoch im Kurs, auch bei komplexen Kundenfällen. Auch in der Betreuung des Prüfungs- und Aufsichtsprozesses (durch Wirtschaftsprüfer, BaFin, Deutsche Bundesbank oder Europäische Zentralbank) sowie in der Abstimmung mit Vorstand und Aufsichtsrat glänzt Du mit Expertise und verbindlicher Kommunikation.
Hochschulabschluss oder eine bankspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Compliance oder Internal Audit sowie Kenntnisse im Business Banking Fundiertes Know-how im Bereich AML und Sanktionen / Embargos inkl. der entsprechenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und deren operativer Umsetzung Idealerweise Führungserfahrung Routiniert im Umgang mit dem Regulator Sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamspirit und souveränes Auftreten Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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