Jobs in Leder/ Textilien/ Bekleidung in Vertrieb/ Verkauf
5 Suchergebnisse (5 deutschlandweit)
-
12.02.2021
-
08.02.2021
-
Wacoal über STRATEGY & ACTION International GmbHSaarland, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Hessen, 57610 Bachenberg, 57610 Gieleroth, 57610 Almersbach, 57610 Michelbach (Westerwald), 57610 Ingelbach, 57610 Altenkirchen (Westerwald), 53424 Remagen, 57462 Olpe, 97877 Wertheim, 97688 Bad Kissingen, 57368 Lennestadt, 53721 Siegburg, 97421 Schweinfurt, 53123 Bonn, 97070 Würzburg, 57076 Siegen, 57078 Siegen, 57072 Siegen, 57074 Siegen, 53879 Euskirchen, 57610 Altenkirchen02.02.2021
-
15.01.2021
-
Publikat GmbH63762 Großostheim, 63762 Großostheim14.01.2021
Was es bedeutet in Vertrieb und Verkauf zu arbeiten
Die meisten Unternehmen haben unabhängig von ihrer Branche eine eigene Vertriebsabteilung. Ob in einer Großstadt wie München oder auf dem Land, Berufe im Vertrieb sind überregional an allen Orten gefragt. Die erforderliche Nähe zum Kunden veranlasst den Arbeitgeber Arbeitsplätze im Vertrieb sogar über die Landesgrenzen hinaus zu schaffen.
Die Tätigkeit im Vertrieb bezieht sich im Wesentlichen auf den
Kunden und umfasst den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen,
Kundenbetreuung und Kundenbindung. Für einen Job im Vertrieb sind
ein umfangreiches Wissen über das Produkt, betriebswirtschaftliche
Kenntnisse und rhetorische Fähigkeiten von Vorteil.
Darüber hinaus beinhalten die Anforderungen bei Stellenangeboten
häufig kommunikative Kompetenzen und Kundenorientierung. Eine
Bewerbung im Vertrieb sollte demnach diese Fähigkeiten und
Fertigkeiten fokussieren.
Als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Kunden kann der Vertrieb über Feedback der Kunden zur Ware aktiv bei der Produktentwicklung mitwirken. Besonders im produzierenden Gewerbe und im Dienstleistungssektor nimmt die Abteilung Vertrieb eine Schlüsselrolle ein. Jobs im Vertrieb werden häufig als Vertriebsmanager, Sales Manager, Key Account Manager oder Mitarbeiter im Außendienst bezeichnet. Auch Stellenanzeigen als Kundenberater, Handelsvertreter und Verkaufs-/Vertriebsmitarbeiter tauchen in der Jobbörse auf. Eine führende Position nimmt der Vertriebsleiter ein. Dieser ist für die Vertriebsstrategie sowie die Verwirklichung der Vertriebsaufgaben zuständig.
Da sich der Erfolg der Arbeit im Vertrieb leicht am erreichten
Umsatz messen lässt, wird die Höhe der Bezahlung häufig von einer
Vertriebsprovision bestimmt. Diese wird als variable Komponente
auf das Grundgehalt summiert und kann als ein Bonus oder eine
Prämie verstanden werden. Diese Art der Entlohnung dient als
Ansporn und hat den Vorteil, dass die Vertriebsmitarbeiter
erfolgsorientiert arbeiten und den Fokus auf den Vertrieb der
angebotenen Handelsgüter oder Dienstleistungen legen. Beschäftigte
im Vertrieb nehmen selbst Einfluss auf die Höhe ihrer Einkünfte
und Berufserfahrene können in guten Zeiten ihr Grundgehalt
ordentlich aufstocken. Die Kehrseite der Medaille zeigt sich
dementsprechend in schlechten Zeiten. Aufgrund einer
wirtschaftlich schlechten Lage oder starken Konkurrenzprodukten
bleibt der Verkaufserfolg manchmal aus und die Mitarbeiter
erhalten lediglich ihr Grundgehalt. Dieses Gehalt fällt, je höher
die Provision angesetzt wird, niedriger aus. Bei langanhaltend
schlechten Verkaufszahlen kommt es nicht selten sogar zu
Entlassungen. Eine Karriere im Vertrieb kann daher unter guten
Voraussetzungen sehr erfolgsversprechend sein, bietet nicht immer
einen sicheren Arbeitsplatz und ist daher oft mit einem gewissen
Risiko verbunden.
Jobs im Vertrieb sind im Stellenmarkt in großer Anzahl zu finden
und mit der richtigen Verkaufsstrategie gestaltet sich sowohl die
Bewerbung als auch die Karriere sehr vielversprechend.